全球采购供应商行为准则
简介
承诺开展负责任的商业行为和运营，包括与遵守类似原则的厂商和供应商合作，并让他们自己的供应商和分包商坚持同样的标准和行为。我们的供应商在维护万豪在住客、员工、业务合作伙伴、投资者、承包商和其他重要利益相关者中的良好声誉方面发挥着至关重要的作用。我们希望与认同我们价值观的公司开展业务，并与遵守所有适用法律，且秉承我们所坚持原则之精神和内涵的供应商确定并建立合作关系。
全球采购供应商行为准则（“供应商准则”）阐述了我们希望供应商遵守的原则、标准和准则，这些原则、标准和准则也适用于全球运营中的所有高管、经理和员工。作为供应商，贵公司和贵公司的员工需努力遵守可比的行为标准，并尊重员工履行遵守政策和适用标准的义务。
可能会采取措施评估供应商是否遵守这些原则、标准和准则。如未遵守这些准则以及负责任的企业原则涵盖的准则，可能会危及业务关系。
供应商准则
商业行为与道德
坚守崇高的道德和法律标准，亦希望我们的供应商遵守所有规范商业行为的相关法律，包括合作关系、商业行为、环境法规、采购和运营诸如此类的相关法律。
商业诚信
希望供应商在没有胁迫、密谋、贿赂、腐败或滥用经济实力的情况下参与公平竞争和诚信经营。供应商应严禁向政府官员或雇员提供或许诺任何有价值之物，不论目的是影响该人员行使公职，或是鼓励非法行为。
知识产权保护
希望供应商做到绝不利用资产来谋取个人利益或造成利益冲突，从而保护的资产和声誉。供应商应尊重知识产权，并保护住客和员工的信息。
信息披露
希望供应商准确、诚实地报告所有相关财务信息、产品详情和发票，并记录交易的目的。
反腐败
承诺遵守《美国海外反腐败法》(“FCPA”) 以及经营所在国家/地区的反腐败和反洗钱法律规定的行为标准。供应商必须遵守所有适用的反腐败和反洗钱法律，包括 FCPA 以及有关向公职人员游说、馈赠和付费的法律、政治竞选献金法律及其他相关法规。
馈赠和招待
希望供应商在与员工和联系人交往时，确保馈赠或招待适度，且符合准则。
全球就业和人权
力求创造一个尊重人权并促进相互尊重、多元化、包容和职场晋升机会均等的包容性环境。我们希望并鼓励我们的供应商在《联合国世界人权宣言》和相关国际公约的指导下，坚持道德招聘、就业和人权方面的最高标准。
反骚扰
希望供应商提供一个公平、安全的工作场所，这样的工作场所不仅安全、无骚扰，并能创造友好的氛围。
反歧视
希望供应商营造包容性环境，促进员工和其他利益相关者（包括客户和业务合作伙伴）之间的相互尊重、多元化、包容和机会均等。
防止强迫劳动和人口贩运
希望供应商尊重员工的行动自由。供应商应支持消除一切形式的人口贩运和强迫、抵债或强制劳动以及剥削儿童行为。供应商不得扣押、销毁、隐瞒、没收或拒绝员工获取其身份或移民文件或个人贵重物品和财物。
防止童工
希望供应商遵守适用法律的最低年龄规定，只雇用达到最低就业年龄或完成义务教育年龄的工人（以年龄最高者为准）。
防止不道德的招聘
希望供应商不在职位申请过程中收取招聘费用或采用欺诈性招聘的做法。
结社自由和集体谈判
鼓励供应商尊重员工的结社自由和集体谈判的权利（如果员工提出此要求）。
工作场所的条件
希望供应商为员工提供安全健康的工作环境，达到适用的法律标准或行业工作场所标准。供应商必须为员工提供方便和充足的卫生间、饮用水以及清洁的食品制作、储存和食用设施。
环境责任
致力于将可持续发展纳入我们的价值链、建设和运营可持续酒店、负责任地采购、减轻气候相关的风险，从而减少对环境的影响。
减少环境影响
鼓励供应商在可行的情况下超越环境法规的范畴，展现在各个生命周期阶段减少运营、产品和服务对环境的影响方面的持续改进。希望供应商减轻破坏生物多样性和生态系统的负面影响，如毁林和污染。
减少温室气体排放
鼓励供应商减少温室气体排放以及对气候变化的影响。
资源管理
鼓励供应商解决其资源使用问题，以确保在水（包括数量、质量和风险）、原材料、加工和不可再生材料以及能源等方面实施有效和可持续的流程。
废物管理
希望供应商通过实施预防、回收、再利用和其他减少废物过程，安全、妥善地管理和减少废弃物，包括普通、危险和电子废物、包装材料、一次性塑料和废水。
动物福利
承诺给予动物人道对待，并承认动物福利对于安全和负责任的运营、娱乐以及食品和产品供应链至关重要。供应商应认识到他们有责任对其照管的及其供应商、员工和承包商照管的动物给予人道对待。我们希望我们的供应商、厂商和业务合作伙伴遵守地方标准，鼓励他们在可行的情况下，超越道德、人道和合法对待动物的国际标准。如需进一步了解有关信息，请参阅“动物福利立场声明”。
负责任地物料采购
承诺合法并负责任地采购产品和服务，不会在知情的情况下购买使用非法收获、生产和/或交易的材料制造的产品。希望供应商从负责任和合法的来源采购原材料和其他材料，并对其供应链中的材料进行尽职调查。如需了解海鲜方面的有关信息，请参阅万豪的“负责任的海鲜采购立场声明”。
供应商多元化
鼓励供应商将历史上处于弱势群体的个人（如残疾人士、LGBT 人士、少数民族、退伍军人和女性等）拥有的企业纳入合作机会的选择程序，并在可能的情况下，跟踪和报告对这些多元化公司的支出情况。
管理体系
承诺坚守有关供应链的社会和环境完整性的最高标准。希望我们的供应商实施或维护适用的管理体系，以促进遵守所有适用的法律、确定并减轻相关的运营风险、适当进行持续改善。鼓励供应商就上述问题告知和/或培训相关工作人员，并跟踪和公布有关这些工作的进展情况。万豪鼓励供应商制定流程，以及时纠正发现的违反或违规行为，并为员工提供匿名投诉机制，以报告在工作场所中遇到的不满。
